• Plantar faciitis ↑

• Posterior tibialis joint ↑

• Anterior knee pain ↑

• knee valgus ↑

• semitendinosus ↑

• semimembranosus ↑

• Pato Jackson ↑

• knee varus ↑

• Q angle ↑

• hamstring muscles ↑

• Shin splint. ↑

• passive ↑

• Stress fracture ↑

• Runner knee ↑

• Iliotibial band syndrome ↑

• Patellofemoral pain syndrome ↑

• Plantar faciitis ↑

• Static status ↑

• Dynamic status ↑

• Anthropometer ↑

• Caliper ↑

• Bicondylar caliper ↑

• Stadiometer ↑

• Talent identification ↑

• Dahle ↑

• Supinated ↑

• Pronated ↑

• Neutral ↑

• Shambaugh ↑

• Rear foot ↑

• Messier ↑

• Cowan ↑

• Sallivan ↑

• Hahn & fold spong ↑

• Kirvickas ↑

• Wen ↑

• Twellaar ↑

• Ilahi &Kohl ↑

• Neely ↑

• Moorfy ↑

• Giladi ↑

• Williams ↑

• Heiderscheit ↑

• Beynnon ↑

• Söderman ↑

• Leg ↑

• Williams ↑

• Chaudhari ↑

• Burne ↑

• Hind foot ↑

• Michelson ↑

• Mcclay & ireland ↑

۱.۰۴۵

.۳۳۰

۳.۱۷۱

.۰۰۲

منابع سازمانی

.۲۶۸

.۰۸۴

.۲۳۹

۳.۱۷۴

.۰۰۲

قابلیت های سازمانی

.۱۷۸

.۰۸۳

.۱۶۰

۲.۱۲۹

.۰۳۴

موقعیت مکانی

.۱۲۴

.۰۳۵

.۲۵۰

۳.۴۹۷

.۰۰۱

نوع مالکیت

.۰۸۶

.۰۳۷

.۱۶۸

۲.۳۴۶

.۰۲۰

ضریب همبستگی چندگانه برابر ۵۰/۰ و ضریب تعیین برابر ۲۵۲/۰ است.
مقدار دوربین-واتسن برابر ۱۰/۲ است. چون این مقدار بین ۵/۱ و ۵/۲ قرار دارد نتیجه می‌گیریم که متغیر ملاک دارای خود همبستگی نبوده و خطاها مستقل از هم می‌باشد.
سطح معنی‌داری آزمون F برابر ۰۰۱/۰ است. با توجه به اینکه سطح معنی‌داری آزمون F کمتر از ۰۵/۰ است نشان می‌دهد که بین متغیر ملاک و متغیرهای پیش‌بین رابطه خطی معنی‌داری وجود دارد.
جدول ضرایب رگرسیونی نشان می‌دهد که منابع سازمانی، قابلیت های سازمانی، موقعیت مکانی و نوع مالکیت بر عملکرد بازاریابی دارای تاثیر مثبت معنی‌داری می‌باشند (سطح معنی‌داری کمتر ۰۵/۰ است). ملاحظه می‌شود که با ورود متغیرهای تعدیل کننده، تاثیر قابلیت های سازمانی معنی‌دار می‌شود. به عبارتی متغیرهای موقعیت مکانی و نوع مالکیت نقش تعدیل کننده ای در بین منابع و قابلیت های سازمانی و عملکرد بازاریابی دارند.
فصل پنجم:
جمعبندی، نتیجهگیری و پیشنهادها
۵-۱- مقدمه
این پژوهش با هدف «تعیین تأثیر منابع و قابلیت های سازمانی بر عملکرد بازار یابی» انجام شده است. روش انجام این تحقیق پیمایشی - همبستگی و ابزار اندازه گیری آن پرسشنامه بوده است. برای سنجش روایی پرسشنامه از نظر متخصصین و کارشناسان استفاده شده است. مقدار آلفای کرونباخ هر یک از پرسشنامه ها بالاتر از ۶۷% بود که نشانگر پایایی خوب پرسشنامه‌ها است. جامعه ی آماری مورد مطالعه در این پژوهش شعب بانکهای دولتی و خصوصی استان آذربایجان شرقی است که در حدود۵۰۰ شعبه می باشند. نمونه آماری با بهره گرفتن از جدول مورگان تعداد ۲۱۷ شعبه مشخص گردیده است. همچنین روش نمونه گیری در این تحقیق به صورت نمونه گیری تصادفی ساده می باشد. داده های بدست آمده از پرسشنامه ها وارد برنامه spss نسخه ۱۸ شد و ابتدا از طریق آمار توصیفی نظیر ایجاد جداول توزیع فراوانی و میانگین، انحراف معیار، و نمودارها، نمونه مورد بررسی از نظر ویژگیهای جمعیتشناختی و متغیرهای تحقیق مورد توصیف قرار گرفت. سپس در ادامه از طریق آزمون دوجمله‌ای و آزمون فریدمن به آزمون فرضیه‌ها پرداخته شد.

۵-۲- یافته های توصیفی
از کل نمونه مورد بررسی، ۱/۸۱ درصد مرد و ۹/۱۸ درصد زن هستند.
مدرک تحصیلی ۳/۶۷ درصد کارشناسی و ۷/۳۲ درصد کارشناسی ارشد است.

. همان، ج‏۳، ص: ۱۶۵ ↑
. همان، ج‏۱، ص: ۳۲۰ ↑
. همان ، ج‏۳، ص: ۷۵ ↑
. همان، ج‏۱، ص: ۳۲۰ ↑
. همان، ج‏۳، ص: ۷۴ ↑
. همان، ج‏۱، ص: ۳۲۱ ↑
. همان، ج‏۳، ص: ۳۰ ↑
. همان ، ج‏۳، ص: ۷۵ ↑
. همان، ج‏۳، ص: ۳۶ ↑
ر.ک: محمدبن ابراهیم صدرالدین شیرازی ، تفسیر القرآن الکریم ، ج‏۱، ص: ۱۱۲ ↑
. ر.ک: همان، ج‏۱، ص: ۱۱۲ ↑
.و همانا ما آدمیان را از خلاصه‏اى از گل آفریدیم* پس آن گاه او را نطفه‏اى کردیم در قرارگاهى محفوظ قرارش دادیم* آن گاه نطفه را. علقه و علقه را مضغه (چیزى شبیه به گوشت جویده) کردیم و سپس آن مضغه را استخوان کردیم پس بر آن استخوانها گوشتى پوشاندیم پس از آن خلقتى دیگرش کردیم پس آفرین بر خدا که بهترین آفرینندگان است* باز (شما آدمیان که بدینسان خلق شده‏اید) همه خواهید مرد* سپس در روز قیامت به یقین مبعوث مى‏شوید*؛ مؤمنون/۱۲الی۱۶٫ ↑
آن که هر چه را آفرید به نیکوترین وجه آفرید و خلقت انسان را از گل آغاز کرد* سپس نسل او را از عصاره آبى بى‏مقدار پدید آورد. ↑
. محمدحسین طباطبایی، تفسیر المیزان، ج‏۱۵، ص: ۲۳ ↑
. سیدعلی اکبر قرشی، ج‏۴، ص: ۲۶۴ ↑
. محمدبن ابراهیم صدرالدین شیرازی ، اسرار الآیات، النص، ص: ۱۲۷ ↑
. محمدحسین طباطبایی، تفسیر المیزان، ج‏۱۵، ص: ۲۴ ↑
. همان، ج‏۱۵، ص: ۲۷ ↑
. سیده نصرت امین بانوی اصفهانی، ج‏۹، ص: ۱۲ ↑
. ابو عبدالله محیى الدین ابن عربى ، محمدتفسیر ابن عربی،چاپ اول ( بیروت: دار احیاء التراث العربى ، ۱۴۲۲ ق) ج‏۲، ص: ۶۶ ↑
. حسن مصطفوی، ج‏۱، ص: ۳۸ ↑
. خلیل بن احمد فراهیدی، ج‏۶، ص: ۱۷۸ ↑
. حسین بن محمد راغب اصفهانی، ص: ۶۵ ↑
. و براى هر گروهى اجل و سر رسیدى است پس هر گاه مدت ایشان به سر رسد ساعتى پس و پیش نمى‏شود؛ اعراف/۳۴ ↑
. محمدبن ابراهیم صدرالدین شیرازی اسرار الآیات، النص، ص: ۹۶ ↑
. عبدالغنی اردبیلی، ج‏۳، ص: ۲۶۴ ↑
. هر گاه به یکدیگر وامى تا مدت معینى دادید آن را بنویسید؛ بقره/۲۸۲ ↑
. اجل خدا رسیدنى است؛ عنکبوت/۵ ↑
. پیر مرد به موسى گفت مى‏خواهم یکى از این دو دخترم را به همسریت درآورم در برابر اینکه هشت سال اجیرم شوى، البته اگر ده سال کار کنى خودت کرده‏اى و آن دو سال جزو قرارداد ما نیست، و من نمى‏خواهم بر تو سخت بگیرم و به زودى مرا خواهى یافت ان شاء اللَّه از صالحان؛ قصص/۲۷ ↑
. محمدحسین طباطبایی، تفسیر المیزان، ج‏۸، ص: ۱۰۶ ↑
. ر.ک: محمدبن ابراهیم صدرالدین شیرازی، المبدأ و المعاد، ص: ۳۵۴ ↑
. ر.ک: محمدبن ابراهیم صدرالدین شیرازی، الحکمه المتعالیه فى الاسفار العقلیه الاربعه، ج‏۹، ص: ۲۸۲ ↑
. نفس در ذات خودش از حالتی به حالت دیگر در می آید و با رفتن از ضعف به قدرت (قوه به فعل) در جوهریتش تشدید می گردد، به طور طبیعی نابود می شود تا جائیکه در جوهریتش به غایت خود، و در استقلال به نهایتش می رسد، در این حال تعلقش به بدن و تدبیرش نسبت به بدن، به کلی قطع می گردد، پس مرگ بر بدن عارض می شود؛ (همان، ج‏۹، ص: ۵۱) ↑
. همانا متحرک بما هو متحرگ لزوما باید در حالتی مابین قوه و فعل باشد؛ (محمدبن ابراهیم صدرالدین شیرازی، تفسیر القرآن الکریم ،ج‏۲، ص: ۳۱۰) ↑
. همانا مرگ از هر نشئه ای، موجب حیات در نشئه دوم بالاتر از آن می شود؛ (همان، ج‏۲، ص: ۳۱۰) ↑
. اى مردم! شما محتاج به خدایید و خدا تنها بى‏نیاز و ستوده است؛ فاطر/۱۵ ↑
. عبدالغنی اردبیلی، ج‏۳، صص: ۴۰۴الی۴۰۷ ↑
. و کوه‏ها را بینى و پندارى که بى حرکتند ولى مانند ابر در حرکتند؛ نمل/۸۸ ↑

۲-۲- ۱-۷ دلایل سازمان برای گردشگری اجتماعی و زیست محیطی

آدامز در سال ۲۰۰۲ تحقیقاتی را از طریق مصاحبه با شرکتهای دارویی و شیمیایی در کشورهای آلمانن و انگلستانف به عمل آورد و از آنها علل اقدام این شرکتها به گزارشگری اجتماعی و زیست محیطی را جویا شد و از مصاحبه شوندگان دلایلی به شرح زیر دریافت کرد:
جامعه خواستار اطلاعاتی در این خصوص است بنابراین در جهت پاسخوگویی به این نیاز، گزارش هایی حاوی اطلاعاتی در رابطه با ضایعات و هم چنین تاثیر عملکرد شرکت بر روی آب و هوا، در قالب اعداد و ارقام ارائه کرده ایم… البته بعد از حادثه ساندوز در سال ۱۹۸۶، فشارهای فزاینده­ای از سوی جامعه، سیاست مداران و قانون گذاران در جهت انتشار این گزارش ها، اعمال شد که واکنش مناسب به موضوع، این بود که شرکت مسئولیت های اجتماعی مطرح شده را بپذیرد… به منظور بهبود شرایط، تصمیم گرفته شد که اطلاعاتی منتشر گردد که جامعه خواستار آنها می باشد.بر طبق مصاحبه انجام گرفته با مدیران ارشد شرکت های دارویی چنین نتیجه ای حاصل شد. دلیل افزایش تعداد شرکت هایی که گزارش هایی که گزارش های زیست محیطی را از اواخر دهه ۱۹۹۰ ارائه می کردند نه فشار اجتماع بوده و نه الزامات قانونی، بلکه هدف اصلی بهبود تصویر مطلوبی از شرکت در ذهن مصرف کنندگان، مراجع دولتی، روزنامه نگاران، جراید و مطبوعات بوده است. در حال حاضر سازمان ها خود به این موضوع معترفند که منافع آنها در صورت مشورت و همفکری با ذی نفعان، تامین خواهد شد و اعمال فشار از سوی جامعه فقط موجب می­گردد که سازمان ها در نحوه ارائه و ابزار های مورد استفاده جهت گزارشگری زیست محیطی تغییراتی را ایجاد کنند.به عنوان نمونه، سازمان ها ممکن است تلاش کنند که انتظارات خارجی موجود را دگرگون سازند و یا هنگامی که دریابند ذی نفعان انتظارات غیر واقعی از عملکرد اجتماعی و زیست محیطی دارند، به جای انعکاس عملکرد واقعی سازمان، عملکردهای مورد انتظار را در گزارش درج کنند. به عنوان نمونه آدامز، اختلاف موجود میان گزارش هایی که شرکت عملکرد خود را در ان به تصویر می کشد با گزارش هایی که از طریق رسانه ­ها، سازمان های غیر دولتی و سایر منابع خارجی در خصوص عملکرد شرکت منتشر می شوند را اینگونه بیان می دارد(سانچز، ۲۰۱۰):
این امکان وجود دارد که سازمان ها در جهت مقابله با انتقادات منفی و گزارش های رسانه های خارجی از سازمان که عملکرد شرکت را ضعیف نشان می دهند، تغییرات مثبت و سازنده ای را در رابطه با نحوه عملکرد خود اعمال کنند.
۲-۲-۱-۸ الزامات قانونی
در اغلب کشورهای در حال توسعه، قوانین و مقززات مورد نیاز و هم چنین مراجع قانون گذاری با صلاحیت، در خصوص حمایت از محیط زیست، نیروی کار و جوامع محلی وجود ندارد. چنین کشورهایی به سختی و توام با مشکلات بسیاری، می توانند تاثیرات مخرب اجتماعی و زیست محیطی شرکتهای چند ملیتی را کنترل کنند. تقویت حسن مسئولیت پذیری سازمان ها در خصوص اجتماع سنتی و زیست محیطی، از اهمیت بسزایی برخوردار است.در جهت به حداقل رساندن ریسک های ناشی از تعهدات مالی زیست محیطی و یا سلامت و ایمنی کارکنان، الزامات قانونی می توانند با اعمال فشار بر روی سازمان مسئولیت پذیری اجتماعی را افزایش دهند. به عنوان نمونه، انفجار تاسیسات شرکت آسو در لانگ فورد در سال ۱۹۹۸ موجب کشته شدن دو کارگر و قطع انتقال گاز مورد نیاز به ویکتوریا به مدت دو هفته شد.
۲-۲-۱-۹ فواید حاصل از گزارشگری و مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان­ها
شرکت هایی که مسئولیت های اجتماعی خود را در قالب گزارش هایی ارائه می کنند و هم چنین خود را در قبال تاثیرات فعالیتهای خود بر روی محیط زیست و اجتماع پاسخ گو می دانند، منافع بسیاری را به دست خواهند آورد اگرچه این منافع در قالب ارقام پولی قابل تعریف و تعیین نیست. چند نمونه هایی از این منافع عبارتنداز:

• • استخدام و ابقای کارکنان

عمل کردن به گونه ای مسئولیت پذیرانه و پاسخ گو بودن نسبت به تاثیرات اجتماعی و ریست محیطی، سازمان را در جهت انتخاب راحت تر و ابقای کارکنان مستعد و لایق کمک می کند.در این زمینه مطالعاتی توسط هیل و نولتون در خصوص ارزیابی اعتبار و خوش نامی شرکت های اروپایی، انگلیس و امریکایی انجام پذیرفته است.نتایج حاصل از این تحقیق نشان می دهد که ۸۸ درصد موسسات تجاری انگلیسی عقیده دارند که پذیرسش مسئولیتهای اجتماعی توسط سازمان، در آینده آن تاثیر بسزایی دارد و موجب می شود که استخدام کارکنان و ابقای آنها بهتر و راحتر انجام پذیرد. در مقابل، پرداخت حقوق و دستمزد بالا، پاداش و مبالغی بابت پایان کار به مدیران شرکت های بزرگ واچ ای اچ علاوه بر اینکه تاثیرات منفی بر روی انگیزش نیروی کار می گذارد، احتمالا هیچ گونه کمکی نیز در جهت جذب و ابقای بهترین و لایق ترین کارکنان توسط سازمان نمی کند.

• • بهبود تصمیم گیری های داخلی و صرفه جویی در هزینه ها

با ارائه گزارش های زیست محیطی و اجتماعی توسط سازمان، سیستم های کنترل داخلی در سازمان به طور موثرتر و کارامدتر عمل می کنند؛ و در نتیجه فرایند تصمیم گیری نیز بهبود می یابد و در نهایت، اتخاذ تصمیمات بهینه و موثر منجر به صرفه جویی در هزینه ها می گردد. از سوی دیگر، بهبود فرایندهای عملیاتی به گونه ای موثر و کارا، سبب کاهش ریسک های موجود در شرکت می شود و ایمنی و امنیت را در حین کار بهبود می بخشد.

• • بهبود تصویر ذهنی از شرکت و بهبود روابط آن با ذینفعان

از طریق افشای اطلاعات مرتبط با موضوعات اجتماعی و زیست محیطی، سازمان ها می توانند ریسک های ناشی از تحریم مصرف کنندگان اصلی و عمده خود را کاه دهند. درک بهتر عملیات و فعالیت های سازمان توسط ذی نفعان، باعث می شود که انتقاد گروه های داخلی و خارجی از ان کاهش یابد و در نتیجه باعث حسن شهرت و خوش نامی سازمان گردد. به طور کل یمی توان نتیجه گیری کرد که گزارش گری اجتماعی منجر به بهبود روابط سازمان با جامعه می شود.در سال ۲۰۰۰ یک موسسه بخت ازمایی در آمریکا، تحقیقاتی را بر روی هشت گروه از ذی نفعان شامل ۶۰۰۰ نفر، انجام داد بر اساس یافته های حاصل از این تحقیق، یکی از مدیران این موسسه بیان کرد در اغلب موارد ذینفعان تمایلی به تقسیم منافع مشترک ندارند. در برخی از موارد واکنش درست برای مدیران می توان به صورت رد کردن خواسته های ذی نفعان باشد. اما گزارش های اجتماعی همچنان ارزشمند باقی می مانند چون در جهت بهبود تصویر ذهنی شرکت در جامعه از طریق تشریح فعالیتهای آنها می باشد. فواید حاصل از اجرای رویه های گزارشگری اجتماعی و مسئولیت پذیری سازمان در تحقیقات انجام شده از ۱۰ نفر از موسسان موفق فعالیتهای اقتصادی نوین مشهود می باشد.طبق یافته های این تحقیق، کلیه ۱۰ سازمان و موسسان آنها، فراتر از قوانین موجود در خصوص مسئولیت پذیری اجتماعی عمل کنند و از این طریق روابط متقابلی را با ذی نفعان خود به وجود آورده اند. در واقع موفقیت این سازمان بر پایه منافع کل اجتماع می باشد.

• • بهبود بازدهی مالی

سرمایه گذاری با توجه به مسئولیت پذیری اجتماعی به این معناست که سرمایه گذارانباید منافع شخصی و منافع اجتماعی را توامان مورد توجه قراردهند. صندوق های سرمایه گذاران را همراه با نیازهای مالی و تاثیرات سرمایه گذاری بر روی جامعه، مورد ارزیابی قرار می دهند. از زمان تاسیس اولین صندوق اخلاقی در انگلستان در سال ۱۹۸۴ تا کنون، تعدادچنین صندوق هایی به ۵۵ رسیده و همچنان تعدادآنها روبه افزایش است . محققان در سال ۲۰۰۲ به وجود رابطه مثبت میان ارزش واحد تجاری، مسئولیت اجتماعی ، سرمیاه گذاری می کنندو منافعی را به می آورند که مطابق با ارزش های درونی شان می­باشد(پنی و جوینر، ۲۰۰۲).در سال ۲۰۰۳ نیز دو تن از محققان، روابط میان عملکرد اجتماعی سازمان و عملکرد مالی سازمان را در طی سال های ۱۹۷۲ الی ۲۰۰۲، مورد آزمون قرار دادند.

• • 1. 1. پیشینه پژوهش

     

     

۲-۳-۱ پیشینه داخلی پژوهش

• • بزرگ اصل و احمدی ،(۱۳۹۲)، در پزوهشی با عنوان عکس العمل سرمایه گذاران نسبت به انواع افشاهای اجتماعی شرکت ها به بررسی عکس العمل سرمایه گذاران به افشای اطلاعات مسئولیت اجتماعی شرکت ها پرداختند. به این منظور، عکس العمل ۲۴۰ سرمایه گذار در دو گروه حرفه ای و کمتر حرفه ای به انواع افشاهای اطلاعات اجتماعی از طریق پرسشنامه تحلیل شد. سرمایه گذاران حرفه ای شامل تحلیلگران بازار سرمایه و سرمایه گذاران کمتر حرفه­ای شامل دانشجویان کارشناسی ارشد رشته مدیریت مالی بوده اند.عکس العمل این دو گروه به چهار نوع افشاهای اجتماعی آزمون شده است.برای ازمون فرضیات، از تحلیل وایانس یک عامله و دو عامله استفاده شد. نتایج پژوهش نشان می­دهد که سرمایه گذازان به انواع افشاهای اجتماعی عکس العمل نشان می دهند، اما بین عکس العمل سرمایه گذاران حرفه ای و کمتر حرفه ای به چهار نوع افشاهای اجتماعی تفاوت معنی داری وجود ندارد.

• • بنی مهد و شریفی (۱۳۸۹) در پژوهشی با عنوان بررسی عوامل موثر بر رتبه بندی شرکتهای بورس اوراق بهادار تهران از لحاظ کیفیت افشاء و به موقع بودن اطلاعات به بررسی رابطه بین برخی از عوامل تاثیر گذار بر رتبه بندی شرکتهای موجود در بورس اوراق بهادار نظیر اندازه شرکت، بازده داراییها، اهرم مالی، نوع حسابرس، نوع گزارش حسابرس، درصد مالکیت سهامدار عمده ، نوع واحد تجاری و نوع صنعت پرداخته شد. در این پژوهش با توجه به اینکه ارائه به موقع اطلاعات به سازمان بورس اوراق بهادار به عنوان عامل اساسی رتبه بندی شرکتها از سوی این سازمان مدنظر قرارگرفته بود، از اینرو متغییر وابسته، فاصله زمانی بین تاریخ تهیه صورتهای مالی و تاریخ انجام حسابرسی در نظر گرفته شده است.نتایج تحقیق حاکی از این است که رتبه افشاء با اندازه شرکت و نوع صنعت ارتباط معنی داری دارد. اما با نوع گرازش حسابرس و درصد مالکیت سهام رابطه معنی دار منفی دارد. هم چنین رابطه ای میان بازده داراییها، اهرم مالی، نوع حسابرس و نوع واحدهای تجاری با رتبه افشاء مشاهده نشد.

• • عرب صالحی و همکاران (۱۳۹۲) در پزوهشی با عنوان رابطه مسئولیت اجتماعی با عملکرد مالی شرکت های پإیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران به بررسی رابطه بین مسئولیت اجتماعی و عملکرد مالی شرکت های پإیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداختند. مسئولیت اجتماعی شرکت ها، از طریق پرسش نامه ای که حاوی ۵۳ سوال در زمینه مسئولیت اجتماعی آن ها نسبت به مشتریان، کارکنان، محیط زیست و نهادهای موجود در جامعه(نهادهای آموزشی، نهادهای فرهنگی، نهادهای ورزشی، سازمان های بهداشت، بیمارستان ها، نهادهای خیریه، مراکز توان بخشی و غیره )، است، اندازه گیری شد. از اطلاعات ۵۹ شرکت در طول سال های ۱۳۸۵- ۱۳۸۹ استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل داده ها نیز روش رگرسیون به کار گرفته شده است. نتایج پزوهش نشان می­دهد که عملکرد مالی با مسئولیت اجتماعی شرکت نسبت به مشتریان و نهادهای موجود در جامعه ارتباط دارد. ولی عملکرد مالی با مسئولیت اجتماعی شرکت نسبت به کارکنان و محیط زیست رابطه معناداری ندارد.

• • راعی (۱۳۸۳)، در پژوهشی در پی پاسخ به این سوال بود که آیا وجود اطلاعات حسابداری اجتماعی در کنار اطلاعات حسابداری سنتی، تاثیری در تصمیم گیری سرمایه گذاران دارد یا خیر و میزان این تاثیر چقدر است.وی دریافت که سرمایه گذاران برای توجیه ۲۶تا ۲۸ درصد از دلایل پشتوانه تصمیم گیری خود به افشاهای اجتماعی شرکتی استناد کردند و اطلاعات حسابداری اجتماعی در تصمیمات سرمایه گذاری افراد اثر گذار است. اما میزان این تاثیر را نمی توان قابل توجه دانست.

۲-۳-۲ پیشینه خارجی پژوهش

• • اسکات و همکاران^[۲۵](۲۰۱۰)نیز در پژوهشی تحت عنوان مسئولیت اجتماعی شرکت و عملکرد مالی شرکت به بررسی رابطه بین عملکرد مالی و عملکرد اجتماعی شرکت پرداخته که نتایج پژوهش آنها حاکی از وجود رابطه مثبت بین عملکرد مالی و عملکرد اجتماعی شرکت بود.

• • چویی و همکاران^[۲۶](۲۰۱۰) پژوهشی بین ۱۲۲۲ شرکت از کشور کره انجام دادند که نتایج حاکی از وجود ارتباط مثبت و معنادار بین عملکرد مالی و مسئولیت اجتماعی بوده است.

• • بچتی ^[۲۷]و همکاران (۲۰۰۹) به بررسی اثرات پذیرش یا کنارگذاری رویه های عملکرد اجتماعی بر بازار سرمایه از طریق بررسی واکنش های بازار به ورود / به خروج از شاخص اجتماعی ۴۰۰ دومینی بین سال های ۱۹۹۰ تا ۲۰۰۴ پرداختند.پژوهش آنها دو یافته اصلی را در پی داشت:۱) صرف نظر از نوع رویداد (خروج از شاخص یا ورود به آن)، روند رو به رشدی در ارزش های ناشی از بازده غیر نرمال مشاهده شد، و ۲)ذبعد از اطلاع رسانی رویداد توسط شاخص دومینی، اثر منفی قابل توجهی بر بازده غیر نرمال مشاهده شد که حتی بعد از کنترل عواملی از قبیل شوک های ناشی از بحران های مالی و اثرات فصلی بر بازار سرمایه نیز این اثر ادامه داشت.

• • کورمیر^[۲۸] و همکاران (۲۰۰۹) در پژوهش خود بررسی کردند که آیا اطلاعات اجتماعی و افشای اطلاعات زیست محیطی در کاهش عدم تقارن اطلاعاتی بین مدیران و سرمایه گذاران جایگزین یکدیگرند یا مکمل یکدیگر.طبق نتایج پژوهش افشای اطلاعات اجتماعی و افشای اطلاعات زیست محیطی در کاهش عدم تقارن اطلاعاتی بازار سرمایه جایگزین یکدیگر هستند.

• • نلینگ و وب^[۲۹] (۲۰۰۸)، به بررسی ارتباط بین عملکرد مالی و مسئولیت اجتماعی پرداختند. نتایج پزوهش حاکی از وجود یک ارتباط منفی و ضعیف بین عملکرد مالی و عملکرد اجتماعی شرکت بوده است.

• • واندرلان و همکاران(۲۰۰۸ ) نیز در یک پزوهشی تحت عنوان عملکرد مالی و عملکرد اجتماعی شرکت به بررسی رابطه عملکرد مالی و عملکرد اجتماعی شرکت پرداختند که نتایج پزوهش حاکی از وجود ارتباط منفی بین عملکرد مالی و عملکرد اجتماعی شرکت بوده است.

• • شولتنز^[۳۰](۲۰۰۸) به بررسی تعامل بین عملکرد مالی و اجتماعی شرکت ها پرداخت.وی در پی بررسی موضوعات اجتماعی مورد توجه شرکت­ها بود و به این نتیجه رسید که انگیزه ی لازم برای عملکرد مناسب اجتماعی شرکت ها از عملکرد مالی آنها نشات می گیرد و عملکرد مالی مقدم است و عملکرد اجتماعی در پی آن تغییر می کند.البته به نظر وی تعامل بین عملکرد اجتماعی و مالی در بین شرکت های مختلف متفاوت است.

• • آئرتس^[۳۱] و همکاران(۲۰۰۶) به تحلیل ارتباط بین مسئولیت اجتماعی شرکت­ها، بازار مالی(به عنوان جانشین پیش بینی های تحلیلگران) و فشارهای اجتماعی (به عنوان میزان مطبوعاتی بودن شرکت) پرداختند. آنها نشان دادند که افشای گسترده تر موضوعات اجتماعی، دقت پیش بینی های تحلیلگران بازار سرمایه را افزایش می­دهد.

• • تی سوت سورا(۲۰۰۴)، به بررسی ارتباط بین مسئولیت اجتماعی شرکت ها و عملکرد مالی آنها پرداخت، نتایج پزوهش یک ارتباط مثبت و معناداری را بین عملکرد مالی و عملکرد اجتماعی شرکت نشان داد.

• • سیسمون و کوهر^[۳۲] (۲۰۰۲)، در پزوهشی تحت عنوان ارتباط بین عملکرد مالی و عملکرد اجتماعی شرکت به بررسی رابطه بین عملکرد مالی و عملکرد اجتماعی شرکت در صنعت بانک داری کشور هلند پرداختند که نتایج پژوهش آنها حامی از آن است که بین عملکرد مالی و عملکرد اجتماعی شرکت رابطه مثبت و معناداری وجود دارد.

فصل سوم

چرخه‌ ترکیبی‌ کازرون‌

۱-۷- تعریف مفاهیم
۱-۷-۱- کارایی: کارایی در مفاهیم متفاوتی مانند کارایی اقتصادی، کارایی فنی و کارایی در تخصیص در مطالعات مختلف به کار گرفته شده است. در این بخش به صورت خلاصه این مفاهیم و تفاوت بین آنها را ارائه می­نماییم. کارایی اقتصادی عبارت است از استفاده از منابع اقتصادی به نحوی که بیشترین محصول به دست آید. این متغیر به وسیله نسبت ارزش نهاده­ها به ارزش ستانده اندازه ­گیری می­ شود. این نوع کارایی متشکل از دو نوع کارایی فنی و کارایی تخصیص می­باشد (کوئلی و همکاران^[۱۴]، ۲۰۰۳).
کارایی فنی (TE) عبارت است از توانایی بنگاه برای استفاده از حداقل نهاده برای تولید سطح معین تولید یا حداکثر سازی تولید با توجه به سطح معینی از نهاده و تکنولوژی تولید. کارایی تخصیص (AE) نیز عبارت است از توانایی بنگاه در استفاده از نسبت بهینه نهاده­های تولید با توجه به قیمت نسبی نهاده­ها و تکنولوژی تولید. این نوع کارایی بیشتر مربوط می­ شود به انتخاب ترکیب فنی کارای نهاده­ها برای تولید حداکثر تولید قابل دسترس (همان). علاوه بر مفاهیم فوق، مفهوم دیگری که در ادبیات کارایی کاربرد فراوان دارد، کارایی مقیاس (SE) است برای دستیابی به این نوع کارایی بایستی در هر زمان مقیاس تولید بهینه باشد (کوئلی و همکاران^[۱۵]، ۲۰۰۵). برای نشان دادن کارایی فنی روش­های مختلفی وجود دارد. این بخش به توضیح مفاهیم کارایی فنی در حالت بازدهی ثابت به مقیاس^[۱۶] (TR_CRS)، کارایی فنی با بازدهی متغیر به مقیاس^[۱۷] (TE_VRS) و کارایی مقیاس با بهره گرفتن از نموداری که دربردارنده بخش معقول تابع تولید (که با بهره گرفتن از روش تحلیل پوششی داده ­ها (DEA) به دست آمده) می­باشد، اختصاص داده شده است. در مورد بازدهی به مقیاس می­توان دو فرض در نظر گرفت: وجود بازدهی ثابت به مقیاس (CRS) و وجود بازدهی متغیر به مقیاس (VRS). فرض CRS زمانی مناسب است که تمام بنگاه­ها در مقیاس بهینه عمل می­نمایند. این معیارهای کارایی در نمودار (۱-۱) نشان داده شده است. فرض کنیم یک نهاده X و یک محصول Y وجود دارد و بنگاه­ها در نقاط C، E، F، G و K عمل می­نمایند. مرز بازدهی ثابت به مقیاس به وسیله خط OJ نشان داده شده است. بنگاه­ها می­توانند روی یا زیر این مرز قرار گیرند. خط DEFGH مرز بازدهی متغیر به مقیاس را نشان می­دهد. کارایی فنی یک بنگاه معین می ­تواند به وسیله رابطه بین سطح مشاهده شده و بالقوه تولید تعریف ­شود (گرین^[۱۸]، ۱۹۹۳). بنابراین، یک برنامه تولید، زمانی دارای کارایی فنی است که با سطح نهاده آن برنامه نتوان به سطح تولیدی بیشتر از مقدار تولید تحقق یافته در برنامه دست یافت، یا برای دست­یابی به سطح معین شده تولید در برنامه، ترکیب نهاده­ای که کمتر از نهاده برنامه باشد، وجود نداشته باشد. کارایی فنی نهاده­گرا، با ثابت در نظر گرفتن سطح تولید به حداقل سازی هزینه می ­پردازد در حالی که کارایی تولید گرا، نهاده­ها را ثابت در نظر گرفته و سطح تولید را حداکثر می­نماید. کارایی فنی بنگاه بین عدد صفر و یک بوده و هرچه امتیاز کارایی به یک نزدیک‌تر باشد به این مفهوم است که واحد تولیدی دارای کارایی فنی بیشتری است. با این اوصاف، در نمودار (۱-۱) نسبت AB به AC نشان دهنده معیار کارایی فنی نهاده­گرا با بازدهی ثابت به مقیاس برای بنگاه تولیدی C می­باشد. کارایی مقیاس مربوط می­ شود به این که آیا بنگاه در بهره­ورترین مقیاس تولید می­نماید یا نه. برای بنگاه C کارایی فنی با بازدهی متغیر برابر نسبت AE به AC می­باشد. مقیاس کارایی مقیاس را می­توان از نسبت کارایی فنی با بازدهی ثابت به کارایی فنی با بازدهی متغیر محاسبه نمود. بنابراین، نسبت AB به AE نشان دهنده کارایی مقیاس می­باشد. اگر این مقدار کمتر از یک باشد نشان دهنده عدم کارایی در مقیاس تولید است.

نمودار (۱-۱): کارایی فنی و کارایی مقیاس نهاده محور در حالت یک نهاده یک محصول
منبع: کوک فونک سی^[۱۹] (۲۰۱۱)
این تحلیل را می­توان در حالت یک محصول و دو نهاده نیز ارائه نمود. فرض کنید بنگاه­های مورد بررسی از دو نهاده _۱X و _۲X جهت تولید تک ستانده Y استفاده می­ کنند. برای نمایش نموداری مفهوم کارایی، می­توان عملکرد بنگاه­های مورد بررسی را به صورت نسبت هر یک از نهاده­ها به ستانده در دستگاه مختصات دکارتی نمایش داد (نمودار ۱-۲). بدیهی است در دستگاه مختصات مذکور هر بنگاهی که به مبدأ مختصات نزدیک­تر باشد، کارایی بیشتری خواهد داشت، زیرا از نهاده کمتری برای تولید یک واحد ستانده استفاده نموده است. اگر در این نمودار AA’ نشان دهنده مکان هندسی بنگاه­ها با بالاترین کارایی (کارایی واحد) باشد. بنگاهی که در نقطه P قرار دارد دارای کارایی فنی برابر خواهد بود (کوئلی و همکاران، ۲۰۰۵).
نمودار (۱-۲): کارایی نهاده محور در حالت دو نهاده و یک محصول
منبع: کوئلی و همکاران (۲۰۰۵)
۱-۷-۲- تجدید ساختار: به اعتقاد جاماسب و پولیت^[۲۰] (۲۰۰۵) اصلاحات در صنعت برق مشتمل بر ۴ مرحله می­باشد:

• تجدید ساختار سیستم، که شامل مجزاسازی بخش­های تولید، انتقال و توزیع است.

• تجدید ساختار بازار، که به حرکت از ساختار انحصاری به سمت بازارها با رقابت بیشتر اشاره دارد.

• تنظیم مقررات، که مستلزم وجود یک تنظیم­کننده مستقل با فعالیت­های نظارتی اثر بخش است.

• تغییر مالکیت، که شامل خصوصی­سازی بنگاه­های عمومی موجود و یا تسهیل ورود رقبای خصوصی است.

بر اساس تعریف اداره اطلاعات انرژی آمریکا، تجدید ساختار، فرایند جایگزینی سیستم انحصاری شرکت­های برق با فروشندگان رقابتی و صدور اجازه انتخاب فروشنده به مشتریان خرد در حالی که همچنان از خطوط برق شرکت­های محلی استفاده می­نمایند است. در واقع در این تعریف، تجدید ساختار، پیکربندی مجدد شرکت‌هایی که دارای همبستگی عمودی هستند است^[۲۱].
در این مطالعه، تجدید ساختار بازار به مفهوم حرکت از ساختار انحصازی که در آن یک فروشنده و یک خریدار وجود دارد به سمت ساختار رقابتی­تر که در آن بیش از یک فروشنده (و در حالت پیشرفته­تر بیش از یک خریدار) وجود دارد، است.
۱-۷-۳-رقابت: رقابت یکی از محوری‌ترین و مهم‌ترین مفاهیم نظریه اقتصاد می­باشد، بنابراین تعریفی که از این واژه ارائه می‌شود می­بایست بسیار دقیق باشد. بر این اساس مروری بر برخی از معانی مرتبط با واژه رقابت مفید به نظر می‌رسد. در نظریه­ های اقتصاد از واژه رقابت به عنوان ساختار و سازمان ویژه ای از بازار یاد می‌شود رقابت در لغت به معنی جستجو و کوشش است برای به دست آوردن چیزی که در همان زمان دیگران نیز درصدد کسب آن می‌باشند به طوری که شرایط و قوانین برای همه یکسان و منصفانه باشد به عبارت دیگر رقابت تلاشی است برای به دست آوردن چیزی که دیگران نیز به دنبال آن هستند. در متون اقتصادی، رقابت به صورت زیر تعریف می‌شود:
رقابت حالتی از بازار است که در آن تعداد زیادی خریدار و فروشنده مستقل برای به دست آوردن و یا فروش کالاهای مشابه تلاش می‌نمایند. این افراد آزادانه به معامله می‌پردازند و آزادانه و بی هیچ قید و شرطی به بازار وارد و یا از آن خارج می‌شوند. از نظر آدام اسمیت مبارزه روزمره بنگاه‌ها اساس رقابت است: اساس رقابت اعمالی است که بنگاه‌ها بر علیه یکدیگر انجام می‌دهند. بنابراین در صورت پذیرفتن تعریف آدام اسمیت می‌توان رقابت را حتی در صورت وجود قدرت بازاری نیز پذیرفت. استیگلر^[۲۲] (۱۹۵۷) مفهوم رقابت را به صورت زیر تشریح می‌کند: رقابت به شرایطی اطلاق می‌شود که در آن قدرت انحصاری مؤثر وجود نداشته باشد و هیچ یک از خریداران و فروشندگان قدرت تعیین قیمت را نداشته باشند. یک بازار زمانی رقابتی می‌باشد که دارای شروط زیر باشد (تعریف نئوکلاسیکی رقابت):

• تعداد زیادی فروشنده و خریدار برای کالا وجود داشته باشد به نحوی که هر کدام از آنها نسبت به کل اندازه‌ی بازار کوچک باشند و هیچ تأثیری بر قیمت و میزان عرضه بازار نداشته باشند.

• محصول هر فروشنده موجود در بازار باید مشابه محصول سایر فروشندگان باشد. این مطلب به معنی آن است که خریداران در خصوص اینکه از کدام بنگاه خرید نمایند بی‌تفاوت هستند یا به عبارت دیگر محصول تمامی بنگاه‌ها در بازار همگن می‌باشد.

• ورود به و خروج از بازار آزادانه صورت می‌گیرد بدین مفهوم که بنگاهی که قصد ورود به یک بازار را دارد به راحتی بتواند لوازم و تجهیزات مورد نیاز را خریداری و نیروی متخصص و مورد نیاز را به استخدام درآورد و هزینه تهیه تجهیزات و استخدام نیروی کار مشابه سایر بنگاه‌هایی باشد که از قبل در بازار بوده‌اند. تجهیزات و دارایی‌های (محسوس و غیرمحسوس) که بنگاه برای عملیات در یک بازار رقابتی نیازمند است نباید غیرقابل برگشت باشد به عبارت دیگر اگر بنگاهی درصدد ترک بازار باشد بتواند به راحتی از شر دارایی‌ها و تجهیزات خلاص شود بدون اینکه دچار ضرر سرمایه‌ای شود. اگر چنانچه چنین ضرری در سرمایه وجود داشته باشد، بنگاه‌ها در ورود به بازار مردد می‌شوند و لذا چنین بازاری از شرایط رقابتی دور خواهد بود.

• اطلاعات کامل درباره بازار وجود داشته باشد بدین معنی که اگر بازاری رقابتی باشد مصرف‌کنندگان، تولیدکنندگان و صاحبان عوامل تولید راجع به مسائل مربوط به آن بازار از اطلاع کافی برخوردار می‌باشند. اگر مصرف‌کنندگان از قیمت‌ها آگاه نباشند ممکن است با قیمت‌های بالاتری خرید کنند، در حالی که بعضی از فروشندگان با قیمت پایین‌تر حاضر به عرضه محصول خود می‌باشند. اگر تولیدکنندگان از فنّاوری موجود و در دسترس آگاه نباشند کالا را با هزینه‌های بالاتر تولید خواهند کرد. در بازار رقابتی هم مصرف‌کنندگان و هم تولیدکنندگان از تمامی اطلاعات برخوردار هستند (خداداد کاشی، ۱۳۸۹).

۱-۷-۴- نیروگاه بخاری: نیروگاهی است که در آن از انرژی حرارتی سوخت‌های مایع، جامد و گاز جهت تولید بخار و مصرف آن در توربین‌های بخار برای تولید برق استفاده می‌شود (وزارت نیرو، ۱۹۹۰).
۱-۷-۵- نیروگاه گازی: نیروگاهی است که در آن از انرژی حرارتی سوخت‌های فسیلی گاز و مایع جهت تولید گاز داغ (دود) و مصرف آن در توربین گاز برای تولید برق استفاده می‌شود (همان).
۱-۷-۶- نیروگاه چرخه ترکیبی: نیروگاهی است که در آن علاوه بر انرژی الکتریکی تولید شده در توربین‌های گازی از حرارت موجود در گازهای خروجی از توربین‌های گازی جهت تولید بخار در یک دیگ بخار بازیاب استفاده شده و بخار تولیدی در یک دستگاه توربو ژنراتور بخاری تولید انرژی برق می‌کند (همان).
۱-۷-۷- قدرت نامی: قدرت نامی یک دستگاه توربین یا دستگاه تولیدی نیروی محرکه از طرف سازنده بر روی پلاک مشخصات آن برای شرایط معینی بر حسب اسب بخار یا مگاوات نوشته شده است. در ماشین‎های کوچک قدرت نامی بر حسب کیلووات مشخص می‌گردد (همان).
۱-۷-۸- قدرت عملی: بیشترین توان قابل تولید مولد در محل نصب با در نظر گرفتن شرایط محیطی (ارتفاع از سطح دریا، دمای محیط و رطوبت نسبی) است (همان).
۱-۷-۹- تولید ناویژه نیروگاه: جمع انرژی تولیدی مولدهای برق یک نیروگاه که در طی یک دوره زمانی معین (مثلاً یک سال) روی پایانه خروجی مولدها بر حسب کیلووات ساعت یا مگاوات ساعت اندازه گیری می‌شود.
۱-۷-۱۰- مصرف داخلی نیروگاه (فنی): جمع مصارف داخلی که مستقیماً‌ در تولید نقش دارند (در طول یک دوره مشخص بر حسب کیلووات ساعت) مصرف داخلی فنی نیروگاه می‌باشد (همان).
۱-۷-۱۱- مصرف داخلی نیروگاه (غیرفنی): انرژی مورد استفاده داخل نیروگاه شامل انرژی مصرفی برای روشنایی معابر و تجهیزات جانبی واحدها بدون توجه به این نکته که این انرژی در خود واحد تولید شده یا از منبع دیگری تأمین گردد (همان).
۱-۷-۱۲- تولید ویژه نیروگاه: تولید انرژی ویژه، عبارت است از تولید انرژی برق ناویژه منهای مصرف داخلی نیروگاه‌ها در یک دوره معین و بر حسب کیلووات ساعت یا مگاوات ساعت محاسبه می‌شود (همان).
۱-۷-۱۳- ارزش حرارتی: مقدار انرژی حرارتی که از سوختن یک واحد سوخت حاصل می­ شود و بر حسب کیلو کالری یا Btu سنجیده می‌گردد (همان).
۱-۷-۱۴- راندمان حرارتی: با توجه به این که انرژی حرارتی یک کیلووات ساعت برق به طور ثابت ۸۶۰ کیلو کالری است، بازده واحدها یا نیروگاه‌های حرارتی از طریق فرمول زیر به دست می‌آید (همان).
راندمان حرارتی = (۸۶۰ /انرژی حرارتی مصرفی به ازای یک کیلووات ساعت برق تولیدی)*۱۰۰
۱-۷-۱۵- نرخ بهره ­برداری از ظرفیت: در مطالعات تجربی نرخ بهره ­برداری از ظرفیت معمولاً به دو شکل تعریف می­ شود:

• ضریب بار: به طور کلی، ضریب بار به عنوان نسبت بار متوسط در یک دوره (یک سال) ​​به بار در زمان اوج در همان دوره اندازه گیری می‌شود. این شاخص نشان دهنده استفاده متوسط ​​از موجودی سرمایه در یک سال است.

• ضریب ظرفیت: این شاخص نشان دهنده نسبت متوسط ​​ظرفیت عملی نیروگاه به ظرفیت کامل یا واقعی (نامی) آن است. (انجمن تأمین برق استرالیا^[۲۳]، ۱۹۹۴).

۱-۷- ۱۶- تنظیم مقررات: تنظیم مقررات عبارت است از فرایند دخالت دولت در بازار انحصاری به منظور کاهش زیان­های اجتماعی و همچنین افزایش منافع اجتماعی. این دخالت­ها معمولاً با بهره گرفتن از وضع مقررات و محدودیت­های قانونی در ارتباط با سطح قیمت، نرخ بازده، سود و درآمد انحصارگر انجام می­ شود؛ و نظارت بر اجرای این مقررات انجام می­گیرد (لافون و تیرول^[۲۴]، ۱۹۹۳). همان‌طور که نمودار (۱-۳) نشان می­دهد تنظیم مقررات به دنبال هدایت عملکرد انحصارگر به سمت وضعیت رقابت می­باشد.