نمودار(۵-۴) درصد فراوانی نمونه مورد مطالعه برحسب دانشکده محل خدمت
۳-۴٫ پیش­فرض استفاده از آزمون­های آماری پارامتریک^[۱۵۵]

آزمون­هایی را که بر طبیعی بودن توزیع متغیر در جامعه استوار هستند، آزمون های پارامتریک گویند. برای استفاده از این روش­ها پژوهشگر باید مفروضه­هایی را رعایت کند. برخی از این مفروضه­ها عبارتند از: ۱)داده های مورد استفاده پیوسته و منظم باشد یا به عبارت دیگر، مقیاس اندازه ­گیری فاصله­ای یا نسبی باشد. بر اساس این فرض، آزمون­های پارامتریک به مقیاس فاصله­ای یا نسبی محدود هستند.۲) متغیر مورد پژوهش در جامعه دارای توزیع طبیعی باشد (دلاور، ۱۳۸۸ :۴۸۲-۴۸۱). داده‌های مورد استفاده در این پژوهش به صورت پیوسته و منظم می­باشد. به عبارت دیگر شرط مقیاس اندازه ­گیری لازم برقرار می­باشد. از آنجا که یکی دیگر از شروط استفاده از آزمون­های پارامتریک، نرمال بودن توزیع داده‌ ها است، لذا برای بررسی این پیش­فرض در جدول (۶-۴)، از آزمون کالموگروف– اسمیرونوف استفاده شده است، تا مشخص شود آیا داده ­ها از وضعیت نرمال برخور هستند یا نه. نتایج این آزمون در جدول(۶-۴) ارائه شده است.

در این پژوهش همچنین از رگرسیون گام به گام به منظور پیش بینی متغیرهای وابسته پژوهش(کار تیمی و توسعه حرفه­ای کارکنان) از روی مؤلفه­ های متغیرهای ملاک (مسؤلیت پذیری اجتماعی سازمان) استفاده شده است. برای نرمال بودن شاخص های هم­خطی بودن متغیرها از آزمون دوربین واتسون استفاده گردید (مقدار ۵/۱تا ۵/۲)، و همچنین از آزمون تولرنس(مقدار۰تا ۱) که معیار دیگری برای نرمال بودن داده ها است و آزمون تورم واریانس(مقدار ۲) استفاده شده است که نرمال بودن داده ­ها و هم شاخص هم خطی بودن متغیرها را نشان می دهد. نتایج به ترتیب در جدول، (۱۲-۴)،(۱۱-۴) ارائه شده است.

جدول(۶-۴) نتیجه آزمون کالموگروف – ­اسمیرونوف برای نرمال بودن توزیع داده ها